在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调：“要深入调查研究”“改进调研方式，力戒形式主义、官僚主义”“提高调研成果质量，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措”。近期，宜泸公司党委认真贯彻党中央大兴调查研究部署要求，把调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，坚持问题导向研究制定工作方案，认真落实“四不两直”调研方式，深入一线开展调查研究。

精心组织安排 做好调研准备

宜泸公司党委对标对表蜀道集团、蜀道高速集团方案，结合公司实际，制定了《关于在宜泸宜叙公司大兴调查研究的实施方案》，聚焦公司改革发展中的热点、难点、痛点问题，围绕“开展融入业务、融入中心、推动党建与业务发展深度融合，强化合规内控建设体系，增收创效、节能降耗，加强干部人才培养”等7个调研课题，明确责任领导、牵头处室、配合处室，注重工作实效，逐一明确实地调研、研究讨论、解决问题等各环节时间安排和工作要求，力戒形式主义、官僚主义，确保抓铁有痕、踏石留印。

深入基层一线 广泛听取意见

5月17-26日，公司领导班子成员分别带队深入公司机关及基层一线，察实情、找问题、出实招，以解剖麻雀式调研，寻找务实管用的破解之策。公司党委书记、董事长牛力先后到各部门、基层单位和成雅公司围绕“加强年轻干部和专业人才队伍的培养选拔”为主题开展专题调研，与一线职工、基层管理人员、中层干部等进行座谈交流，就干部人才队伍引、育、用、留、提等问题听取意见建议。公司党委副书记、副董事长、总经理田余香围绕“强化合规内控建设体系”为主题开展调研座谈，就公司合规内控建设体系、激励机制、工作流程等方面听取意见建议，同时针对干部职工提出的问题和困难进行意见征集和调研评估。公司党委委员、副总经理黎伟就“机电全面自主运维管理的保障，机电组织架构和人才培养问题”深入机电维护大队开展调研，充分听取机电队员意见和建议。公司党委委员、职工董事、工会主席郭承涛前往绥庆收费站、三江新区收费站就职工个人综合素质提升、互助保障、权益保护等方面听取了职工代表对个人职业生涯发展规划、技能培训等提出的建议和意见。公司党委委员、副总经理张友权围绕“如何打造宜泸宜叙安全特色品牌”主题，进行实地走访。公司党委委员、副总经理李旭东通过调查问卷、个别谈话等方式，对促进党建与业务工作紧密结合和党员干部进行交流。公司副总经理马良走访打逃稽查队、南溪收费站，围绕探索堵漏增收新方式、节能降耗新措施与职工代表开展座谈探讨。

边调研边梳理 推动问题解决

公司领导班子成员认真梳理调研中发现的干部队伍结构优化、机电自主运维管理、业务流程合规等方面问题，逐一列出问题清单，逐项研究解决措施，对发现问题坚持立行立改，对一时解决不了的，指导相关部门，明确阶段性目标、措施，细化时间表、路线图，加强跟踪督办，定期更新工作进展，确保问题解决序时推进，把“当下改”和“长久立”结合起来，推动建章立制，开展根源性整改，不断巩固整改成效。同时，建立调研成果转化运用清单，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面，检验调研成效。

下一步，宜泸公司党委将运用党的创新理论研究实际情况、解决具体问题，在推动主题教育走深走实的基础上推动公司高质量发展。