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为深入贯彻习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，全国总工会在《关于进一步规范职工子女托育、托管服务工会经费使用管理的通知》中，明确提出“工会推动构建普惠托管托育服务体系，推进用人单位为职工的未成年子女提供托管托育服务”。蜀道高速集团工会积极行动，将职工子女暑期托管服务作为“我为职工办实事”实践活动的重要举措，切实为职工解决子女暑期“看护难”问题。7月14日，蜀道高速集团本部2025年职工子女暑期托管班正式开班。
本次暑期托管班充分考虑不同年龄段孩子的特点，根据年龄阶段和成长规律，采取“基础托管+素质拓展”的创新方式，在基础托管保障孩子日常生活照料与安全监管的同时，精心开展丰富多样的素质拓展活动，培养孩子的艺术素养与身体素质，致力于让孩子们在托管期间学有所获、乐有所“暑”，实现知识学习与兴趣培养的有机结合。
蜀道高速集团2025年职工子女暑期托管服务的开展，是公司工会积极响应国家政策，切实为职工办实事、解难题的生动实践。通过解决职工子女暑期看护难题，有效减轻职工家庭负担，增强职工归属感，为职工安心工作创造良好条件，进一步为企业高质量发展凝聚和谐力量。
