为深入贯彻全面从严治党要求，扎实推进新时代廉洁文化建设，蜀道高速集团及各所属公司结合“510（我要廉）”廉洁文化宣传月，精心谋划、全员参与，开展了一系列主题鲜明、形式多样、内容务实的廉洁活动，公司上下掀起崇廉、尚廉、守廉热潮。

家风传廉脉 亲情筑防线

家风正，则政风清；家风正，则党风纯。廉洁家风是涵养清风正气的重要源泉，更是党员干部拒腐防变的坚固“防火墙”。

蜀道高速集团组织各级领导干部及家属走进蜀道集团廉洁文化中心，开展主题为“涵养清廉家风 共筑廉洁防线”的家风教育活动，引导领导干部家属当好“廉内助”、守好“幸福门”，进一步筑牢拒腐防变的家庭防线。

乐汉公司纪委通过邀请干部职工及家属共读廉政经典、观看警示教育片、同制廉洁手作，在巧妙将“非遗手工”和“廉洁文化”元素融合的同时，也让廉洁教育从“八小时内”延伸至“八小时外”，在轻松氛围中筑起家庭防腐屏障。

蜀高实业公司组织全体干部职工及家属开展“家风承正气 清风润初心”廉洁文化建设活动，通过寓教于乐、润物无声的方式，让清正廉洁的价值理念深入人心，让干部职工及家人在欢声笑语中深化“家企同心、共守廉洁”的共识。

南渝绵南公司纪委组织领导干部前往天府家风馆，开展“清风传家 廉以致远”家风教育活动。通过实地教学，引导党员干部以优良家风涵养清风正气，以廉洁初心筑牢思想防线。

警钟鸣耳畔 纪法刻心间

以案为鉴、防微杜渐，各公司通过组织庭审旁听、基地研学等活动，融合正反典型案例开展警示教育，持续强化全员纪律意识、敬畏意识。

成宜公司纪委组织重点岗位人员走进宜宾市叙州区人民法院，旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育。通过真实案例的沉浸式体验，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。

西香公司、镇广公司纪委分别组织领导干部、核心管理人员及关键岗位党员前往廉洁教育基地，开展廉洁从业警示教育活动。通过正向引导与反面警示相结合的方式，引导大家从违纪案例中汲取廉洁力量，进一步增强纪律规矩意识和廉洁自律意识。

寻迹承正气 实景映初心

探寻革命足迹，不忘革命初心。各公司依托当地红色教育资源、廉洁教育阵地，以实景教学沉浸式感悟廉洁文化。

泸渝公司纪委组织青年骨干及新进职工走进红军四渡赤水革命遗址太平古镇，开展“沉浸式”廉洁教育实景课程。借助新一代声光电技术，让参与人员实景体验革命历史，在重温初心的同时，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

乐资铜成都分公司组织党员领导干部前往陈毅故里开展主题教育活动，深入了解陈毅同志心系群众、清廉奉公的一生，通过感受革命先辈的崇高精神，把红色学习教育成果切实转化为干事创业的强劲动力。

巴广渝公司纪委联合高速交警、高速执法单位组织开展“一路三方”廉洁共建活动，通过观看警示教育片，围绕廉洁履职、协同共治交流研讨，现场签订廉洁共建协议，健全常态化联动监督机制，并到协兴收费站廉洁文化阵地实地研学，推动廉洁共建落地见效。

知识润廉心 学思践于行

学规明纪，各公司多途径开展廉洁知识学习活动，通过线上测试、座谈讲解，持续强化干部队伍对党规党纪的了解掌握。

宁西公司纪委组织全体党员干部开展“守廉铸魂强作风 知识践廉促实干”线上知识答题活动。在对公司干部队伍廉洁从业知识的掌握情况“摸底”的同时，营造以测促学、以学促廉、以廉促干的浓厚氛围。

攀宁攀大公司纪委组织全体领导班子及中层干部开展党风廉政建设宣讲会。结合公司实际，聚焦纪律作风、风险防控和案例警示，深入解读廉政建设核心要求，持续强化全员廉洁意识，营造风清气正的干事创业环境。

下一步，蜀道高速集团纪委将持续跟进融入蜀道集团“1+X+N”廉洁文化基地群建设，不断挖掘项目沿线廉洁文化元素，通过更加丰富的方式和途径，将廉洁文化融入企业文化、融入生产经营活动中，持续擦亮“清廉蜀高”特色品牌。