7月18日，蜀道高速集团党委副书记、董事赵根率队到西香公司开展主题教育专题调研暨“夏送清凉”慰问活动，看望慰问一线员工，送上防暑降温物品。

赵根一行前往西香高速盐源隧道施工现场、平川代表处和盐源代表处驻地，实地察看项目建设、施工管理、安全环保等情况，看望慰问一线员工，倾听员工诉求愿望，了解工作生活情况，对他们不畏酷暑、坚守岗位、奋战一线的敬业奉献精神表示肯定。随后，与干部职工召开座谈会，专题听取西香公司工作情况汇报，详细了解项目建设、基层党建、队伍建设等方面存在的问题，针对性给出指导意见和解决方案。

赵根对西香公司工作给予充分肯定，他指出，西香公司成立以来，广大干部职工团结奋进、攻坚克难，推动企业发展取得较好成绩，项目整体推进有力，干部队伍充满活力，干事创业氛围浓厚。希望西香公司干部职工要继续保持务实担当的工作作风，继续保持锐意进取的工作状态，以更强的责任担当、更实的工作举措，全面推进西香高速项目建设、取得新业绩。针对下一步工作，赵根指出，一要持续推动主题教育走深走实。要坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，推动主题教育走深走实、见行见效。二要持续加强干部人才队伍建设。要鲜明干部选任导向，严格干部选任程序，选好、用好干部；做好人才引进、培养规划，分层建立后备干部人才库，“师带徒”等多形式抓好人才培养，进一步激发干部队伍活力。三要持续抓好人力资源工作。要用足用活政策，健全完善薪酬福利、绩效考核、激励约束机制，巩固深化国企改革三年行动成果。强化日常关心关怀，多为干部职工办实事、解难题。四要持续抓好基层党建。要压实党建主体责任，健全组织体系、抓好支部建设，强化党员教育管理，规范开展第一届党委选举工作。推进党建创新，创建“党建+”品牌，推动党建工作与中心工作深度融合。整合内外资源，加大宣传报道，扩大西香高速的影响力。

蜀道高速集团党委工作部、人力资源部相关同志，西香公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加以上活动。