7月5日，为期5天的蜀道集团“曙光计划”第十五期暨蜀道高速集团2024年新员工入职培训圆满结业。36名新员工圆满完成了紧锣密鼓的培训课程，做好了积极投身交通强国建设事业的准备。

在学思悟行中提升

本次培训包含了习近平新时代中国特色社会主义思想、企业文化、安全廉洁教育、高效沟通、职场思维、公文写作等，通过职场剧本杀、沉浸式课堂、互动型问答等生动有趣的教学方式，极大地调动了学员们的学习兴趣，课堂氛围积极活跃，知识传递层层入心，学员们表示受益匪浅。

在薪火相继中传承

结业式上，来自宁西公司等4家企业的结对师徒代表上台举行了拜师礼。整个拜师礼简单而庄重，徒弟行鞠躬礼，向师父呈递拜师帖，敬感恩茶，表达拜师诚意；师父回赠回徒帖，寄予殷切期望。这“一躬、一拜、一盏敬师茶”将蜀道高速集团青蓝相继的师徒传承展现得淋漓尽致。

在相互鼓励中进步

2名2024年新员工代表分享了他们从校园到职场的心路历程，立下了牢记使命、担当尽责的铮铮誓言。2名蜀道高速集团优秀青年员工代表分享了他们在蜀道高速集团的收获和感悟，并与新员工们约定一同勇往直前、顶峰相见。

在勇争一流中担当

蜀道高速集团党委副书记、董事赵根为本次培训的优秀小组颁奖。

在殷切厚望中成长

蜀道高速集团党委书记、董事长白茂出席结业式并对新员工提出鼓励和要求。一是要做一个有大局、守大义、有情怀的人。要胸怀理想，心底无私；恪守底线、一身正气；忠诚担当，彰显初心。二是要做一个勤学习、善思考、敢担当的人。要树立终身学习、学无止境的理念，在工作中勤于思考、三思而行，提高明辨是非的能力。三是要做一个懂自己、懂感恩、懂生活的人。懂自己让人生找到方向、长足进步；懂感恩让我们认真工作、甘于奉献；懂生活让我们善待自身、阳光健康。

同时，白茂还对接收新员工的所属企业提出三点要求：一要高度重视新员工的安排工作，帮助新员工尽快适应工作；二要懂得爱才育才，全方位关心新员工的思想、工作与生活；三要建立健全人才培养机制，助力新员工快速成长为公司发展过程中的中坚力量。

随着蜀道集团“曙光计划”第十五期暨蜀道高速集团2024年新员工入职培训落下帷幕，初出茅庐的“蜀高新青年”们已完成了快速提升与蜕变，做好了持续奋斗、忠诚奉献、创新进取、团结协作的准备，为蜀道高速集团的高质量发展贡献更多青春力量！