8月10日，蜀道高速集团在四川长征干部学院泸州四渡赤水分院召开主题教育重点工作推进会暨2023年党建工作推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神、习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示、全国组织工作会议精神以及全省近期的重要工作会议精神，全面总结上半年党建工作，安排部署下半年党建工作，并对“两优一先”和纪检工作先进个人进行了表彰。公司党委书记、董事长陈光军出席会议并讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理肖波出席会议并宣读表彰决定，党委副书记、董事赵根主持会议。

陈光军表示，上半年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委和蜀道集团党委部署要求，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“党建赋能”为主题，围绕“七个聚焦”，推动“七大提升”，推动公司党建工作取得阶段性成效，2022年度党建考核被蜀道集团评为“优秀”，并2次在蜀道集团作经验交流，相关特色做法被《四川国资》刊载。

陈光军要求，下半年党建工作头绪多、困难多、挑战多，要切实加强组织领导、创新工作方法，传导压力抓落实、培塑典型强示范、聚焦问题勤督查、转变作风提效能、统筹联动聚合力，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的竞争优势、制胜优势。一要谨终如始，高质量做好主题教育后续工作。在“全”字上下功夫，实现党员干部学习教育全覆盖；在“深”字上做文章，念好“深、实、细、准、效”调查研究五字诀；在“效”字上求突破，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果；在“严”字上动真格，持续推动问题整改。二要强基固本，全力抓好基层党建工作。突出抓好思想引领，深入学习贯彻党的创新理论；突出抓好责任落实，压紧压实党建工作责任；突出抓好组织建设，深入推进党支部标准化规范化建设，严格规范党员发展程序；突出抓好党建创新，深入实施党建“六大行动”，织密织牢“1+X+N”党建品牌体系。三要选优配强，加强干部人才队伍建设。鲜明“重实干、重实绩、重一线”的干部选任导向，选优配强公司各级干部，不断优化干部队伍整体结构；多措并举提升能力，实施“智汇英才”工程，大力培养交通领域创新型、工匠型人才；加强日常管理监督，落实“三个区分开来”，保护和激励干部干事创业积极性。四要守正创新，扎实推进宣传文化工作。筑牢意识形态阵地，持续抓好网络意识形态工作；强化内宣阵地建设，做强做优“一官一微”等宣传平台；巩固和拓展媒体“朋友圈”，借势借力抓好宣传工作；塑造特色企业文化，持续开展企业文化体系建设。五要持续加压，狠抓党风廉政建设工作。聚焦难点关键有举措，持续推动政治监督具体化精准化常态化，督促巡视巡察反馈意见整改到位；拧紧责任链条显担当，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责的责任链条；推动正风肃纪见实效，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，深入治理基层“微腐败”、妨碍政策落实的“绊脚石”，形成大抓基层的鲜明导向。

赵根全面回顾了2023年上半年党建工作，从五个方面对下半年党建工作进行了具体安排。各公司党组织要持续深化理论学习，做深做细调查研究，真抓实干推动发展，动真碰硬检视整改，稳步推动主题教育见行动见实效；要强化政治责任，抓好整改落实，全力促进发展，切实保障巡视整改见真章出实效；要突出政治引领，夯实党建基础，促进创新融合，大力推动基层党建工作上台阶上水平；要鲜明干部选任导向，选优配强各级领导干部，抓好后备干部队伍建设，守正创新推进人才队伍建设，扎实推动干部人才工作落细小出成效；要筑牢意识形态阵地，持续提升宣传效能，塑造特色企业文化，有力推动思想宣传工作创品牌出成效。

会议对6个先进基层党组织、28名优秀共产党员、12名优秀党务工作者、6名纪检工作先进个人进行了表彰，为退休干部颁发《光荣退休纪念章》。宜泸宜叙公司党委、叙古公司党委2家基层党组织和张依、李嘉仪、蒋刚、曾佳梦、郑雅之等5名先进个人代表，分别结合工作实际和经验成效作交流发言。

先进基层党组织

优秀共产党员

优秀共产党员

优秀共产党员

优秀党务工作者

纪检工作先进个人

为退休干部颁发《光荣退休纪念章》

蜀道高速集团领导班子成员、近年退休领导干部代表、各部门中层正副职，所属公司主要领导、党建工作分管领导和部门负责人、纪检组织负责人和纪检部门负责人，蜀道高速集团受表彰的先进集体代表和个人共计120余人参加会议。